Wo mit dem Umbau anfangen? Das erste Training hilft bei der Standortbestimmung

Einen Schritt zurücktreten – und genauer hinschauen: Unter dem Titel «Meine/unsere Situation vor Ort verstehen» nehmen sich die Teilnehmenden am 14. Oktober in Aesch Zeit, mit etwas Abstand auf ihr eigenes Arbeits- und Wirkungsumfeld zu schauen. Sie fragen sich: Welche Dynamiken prägen unsere Situation? Wo liegen die eigentlichen Herausforderungen? Was hängt womit zusammen? Und an welcher Stelle könnte es sinnvoll sein, einen Entwicklungsprozess anzusetzen?

Im Umbau-Training wird die eigene Situation sichtbar gemacht und analysiert. Die Teilnehmenden lernen, mögliche Hebel für Veränderungen zu erkennen, Interventionen zu ordnen und zu priorisieren. Dabei wird nicht an einem theoretischen Fall gearbeitet: Die eigenen Fragen und die eigene Situation vor Ort stehen im Zentrum.

Für wen eignet sich der Tag? Besonders geeignet ist das Umbau-Training für Menschen aus Pastoralräumen und Kirchgemeinden, die merken: Bei uns steht eine Veränderung an – aber wir müssen zuerst besser verstehen, was eigentlich los ist und wo wir ansetzen wollen. Angesprochen sind Verantwortliche und Mitarbeitende sowohl von pastoraler als auch von staatskirchenrechtlicher Seite. Es braucht noch keinen fertigen Projektauftrag und keinen ausgearbeiteten Veränderungsprozess. Gerade wer noch am Anfang steht, kann den Tag nutzen, um Klarheit über die eigene Situation und mögliche nächste Schritte zu gewinnen.