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Führungshandbuch

Das Führungshandbuch der römisch-katholischen Landeskirche des Kantons Luzern ist ein wichtiges und geschätztes Werkzeug für Mitglieder von Kirchenräten und Leitungspersonen von Pastoralräumen und Pfarreien. Herausgebende sind der Synodalrat der Landeskirche und die Bistums-Regionalleitung St. Viktor.

Das Führungshandbuch ist 2012 in einer Neuauflage erschienen. Sie können über die Links auf dieser Seite das Handbuch in seiner aktuellen Version herunterladen sowie jene Dokumente im Word-Format, die sie für den eigenen Gebrauch anpassen und bearbeiten können.

Das Handbuch wird regelmässig aktualisiert. Die Ergänzungen werden jeweils in die Gesamtausgabe eingefügt.

Führungshandbuch, Gesamtausgabe 2012 - letztmals aktualisiert am 21. Dezember 2021 (PDF, 11 MB)

Dokumente als Grundlage für den eigenen Gebrauch

NummerTitel
A3.5Hinweis zum Hilfsmittel zur Arbeitszeiterfassung
A4Anstellungsvertrag, allgemein anwendbar
A5Modell eines Anstellungsvertrages für einen Katecheten/eine Katechetin mit kleinem Pensum
A10Protokoll Probezeitgespräch
A11Muster-Arbeitszeugnis
A12Austrittsbestätigung für Personal
A20.2Muster-Ordnungssystem Kirchgemeinden
A20.2Muster-Ordnungssystem Pastoralräume
A20.2Muster-Ordnungssystem Pfarreien
B1Benützung der Kirche für Konzerte
B2Benützungsreglement Pfarreiheim
B3Benützungsreglement Jugendraum des Pfarreiheimes
D1Dienstvertrag Pfarrer, Gemeindeleiter/Gemeindeleiterin
03Organigramm Verwaltung Kirchgemeinde
04Organigramm Seelsorge Pfarrei
R4.15Anstellungsrichtlinien Kirchenmusik - Besoldungstabelle für Einzeldienste
R4.17Anstellungsrichtlinien Kirchenmusik - individuelle Leistungsvereinbarung
R4.9Rahmenarbeitsvertrag Kirchenmusik
R3.10Besoldungstabelle 2022
R7.1Richtlinien zur Entschädigung von Seelsorgeaushilfen
St2Stellenbeschreibung Gemeindeleiter/Gemeindeleiterin
St3Stellenbeschreibung mitarbeitender Priester
St4Stellenbeschreibung Mitarbeitender Priester mit Pfarrverantwortung
St5Stellenbeschreibung Pfarrer
St6Stellenbeschreibung Sakristan, Sakristanin
St7Stellenbeschreibung Katechet/Katechetin (KIL) oder (RPI)
St8Stellenbeschreibung Katechetinnen und Katecheten
St9Stellenbeschreibung Pfarreisekretärin/Pfarreisekretär
St10Stellenbeschreibung Kirchlicher Jugendarbeiter/ kirchliche Jugendarbeiterin
St11Stellenbeschreibung Pastoralassistent/Pastoralassistentin
St13Stellenbeschreibung Kirchenrat: Präsident/-in
St14Stellenbeschreibung Kirchenrat: Kirchmeier/-in
St15Stellenbeschreibung Kirchenrat: Aktuar/-in
St16Stellenbeschreibung Kirchenrat: Vizepräsident/-in, Pfarreiheimverwalter/-in
St17Stellenbeschreibung Kirchenrat: Bau und Planung
St18Stellenbeschreibung Kirchenrat: PR-/EDV-Verantwortliche/-r
St19Stellenbeschreibung Kirchenrat: Beauftragte/-r für Diakonie und Solidarität im Kirchenrat (wenn ein/e Diakoniebeauftragte/-r im Pfarreirat ist)
St20Stellenbeschreibung Kirchenrat: Beauftragte/r für Diakonie und Solidarität im Kirchenrat (wenn kein/e Diakoniebeauftragte/r im Pfarreirat ist)
St21Stellenbeschreibung Pfarreirat: Diakoniebeauftragte/-r
V1Checkliste Versicherungen

Führungshilfe des Bistums

Das frühere Handbuch für Seelsorge und Leitung,  eine Sammlung von Dokumenten des Bistums als Hilfen für die Seelsorge, ist nicht mehr gedruckt erhältlich. In der Rubrik «Services» (links oben auf der Bistumswebsite) gibt es die Seite «Dokumente und Formulare» mit einer Suchmaschine für die Dokumente, die früher im Handbuch zusammenfasst waren.

Aktualisierungen

Das Handbuch wird regelmässig aktualisiert. Die Ergänzungen und/oder Korrekturen sind jeweils in die Gesamtausgabe eingefügt, die damit stets aktuell ist.

21. Dezember 2021

  • Besoldungstabelle 2022 eingefügt

November 2021

  • A 20, Wegleitung «Geschäftsführung für katholische Kirchgemeinden, Pfarreien und Pastoralräume» (ersetzt bisheriges Kapitel «Registratur- und Archivplan für katholische Kirchgemeinden und Pfarreien im Kanton Luzern»

Januar 2021

  • T1-T4, Vorgaben zum Transport der Lernenden des Religionsunterrichts
  • R 3.10 und R 4.14, Besoldungstabelle 2021

Januar 2020

  • R 7.1 Richtlinien für die Seelsorgeaushilfen
  • R 3.10, Besoldungstabelle 2020
  • S 1.5 Immobiientätigkeit der Kirchgemeinden
  • U 1.2 Merkblatt Urheberrecht

Januar 2019

  • A 3.3, Beschäftigung über das Pensionsalter hinaus
  • A 3.5, Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
  • P 2.1 ff., ergänzende Ausführungen zur Pensionskasse
  • R 3.5, Besoldungsrichtlinien, Erläuterungen zu «Wohnung für Pfarrer, Gemeinde- oder Pastoralraumleitende»
  • R 3.10, Besoldungstabelle 2019
  • R 3.11, Lohnklassen/Lohnbandbreiten (neue Funktionen eingefügt)
  • R 3.15, Katechetinnen/Katecheten-Pensenberechnung (Ergänzung)
  • R 3.22, ausländische Mitarbeitende / Einreise in die Schweiz zur Erwerbstätigkeit
  • R 3.30, Weiterbildung: Obligatorische berufliche Weiterbildung der Seelsorgerinnen und Seelsorger sowie der Katechetinnen und Katecheten (RPI/KIL/FH) im Bistum Basel
  • R 3.36, Weisung Rahmenbedingungen für die Aus- und Weiterbildung
  • R. 13.1, Kirchlicher Religionsunterricht in der integrativen Schule (neue Handreichung)