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Beratungsangebote


Wir beraten Einzelpersonen, Teams und Behörden in konzeptionellen Entwicklungen, persönlichen und fachlichen Fragestellungen, Konfliktsituationen oder komplexen Arbeitssituationen.

Beratungsanlässe


Strukturelle Fragestellungen

Hintergrund

Wir beraten sie kompetent und schnell in alltäglichen Fragen aus dem beruflichen Umfeld von kirchlicher Jugendarbeit: Wie berechnen wir das Pensum unserer Präsides während dem Sommerlager? Welche Mittel müssen wir zur Verfügung stellen, um einen Jugendtreff aufrecht zu erhalten? Welche personellen Ressourcen stehen uns für die kirchliche Jugendarbeit zu?

Gewinn

Im persönlichen Gespräch kann auf die Fragestellungen individuell eingegangen, entsprechende Massnahmen erarbeitet und die Umsetzung eingeleitet werden.


Anstellungsberatungen

Hintergrund

Die personelle Fluktuation in der kirchlichen Jugendarbeit ist relativ hoch. Immer wieder stehen die Pfarreien und Kirchgemeinden vor der Herausforderung, Stellen neu zu besetzen. Sowohl bei der Suche nach geeigneten Personen wie auch bei den konkreten Anstellungsschritten unterstützen wir sie gerne!

Gewinn

Die askja verfügt über ein breites Netzwerk zu Personen und Institutionen der kirchlichen Jugendarbeit. Dies kann bei einer konkreten Anstellung eine wertvolle Hilfeleistung sein.


Konzeptberatung

Hintergrund

„Kirchlicher Jugendarbeit liegt ein Konzept zugrunde. Ziele und Arbeitsformen werden jährlich evaluiert und bei Bedarf verändert“ (aus: Magna Charta – Grundlagen für eine gelingende kirchliche Jugendarbeit in der deutschsprachigen Schweiz). Bei der Erstellung eines Konzeptes für kirchliche Jugendarbeit in der Pfarrei oder im Pastoralraum begleiten wir sie gerne.

Gewinn

Konzepte kirchlicher Jugendarbeit ermöglichen zielgruppen- und zielorientiertes Handeln. Für den Entstehungsprozess solcher Konzepte kann die beraterische Aussensicht hilfreich sein und auf sogenannte „blinde Flecken“ hinweisen.


Konfliktberatung

Hintergrund

Wo Menschen zusammen arbeiten, treffen unterschiedlichste Vorstellungen und Haltungen aufeinander. Nicht selten manifestieren sich daraus verhärtete Konflikte, die sehr viel Energie und Kraft kosten. Eine Konfliktberatung ist sinnvoll, wenn der Konflikt nicht oder nur schlecht in persönlichen Gesprächen gelöst werden kann oder der Konflikt sich in einer Sackgasse befindet.

Gewinn

Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten verbessert nicht nur das Klima und die Effizienz der Zusammenarbeit sondern bringt auch persönlichen Gewinn und mehr Zufriedenheit.


Moderationen

Hintergrund

Als Moderatoren unterstützen wir Teams oder Gruppen bei einer zeitlich und inhaltlich begrenzten und klar definierten Aufgabenstellung. Unsere Rolle besteht darin, den Prozess zu begleiten und für das Einhalten der Rahmenbedingungen zu sorgen.

Gewinn

Eine Moderation garantiert durch die spezielle Rolle der Moderatoren, dass sich die einzelnen Gruppenmitglieder optimal mit ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten in die Veranstaltung einbringen können.


Beratungsmöglichkeiten


Telefonberatung

Kurzfristiges und niederschwelliges Angebot, das auf aktuelle An-Fragen Auskunft geben kann, über Fragestellungen weiterhilft, Tipps gibt oder weiter vermittelt.

Wir sind in der Regel während den Büroöffnungszeiten von Dienstag bis Freitag telefonisch erreichbar. Ansonsten teilt Ihnen das Sekretariat der Fachstellen unsere Verfügbarkeit mit.

Einzelberatung / Teamberatung

Unsere Beratungen richten sowohl an Einzelpersonen wie auch an Teams, die berufliches Handeln reflektieren wollen. Sie befassen sich mit konkreten Fragestellungen aus dem Berufsalltag (siehe Beratungsanlässe).

Behördenberatung

Ein besonderes Augenmerk gilt auch der Beratung von Behörden. Dabei gilt es den Blick aus Sicht der Behörden zu schärfen für die Anliegen der kirchlichen Jugendarbeit. Denn nur ein konstruktives Miteinander zwischen Seelsorgeteam und Behördenmitglieder führt zu erfolgreichem Arbeiten.

Beratungsangebote
 

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Rahmenbedingungen der Beratungsangebote:

Anrecht auf die Leistungen der Beratungen haben alle Kirchgemeinden und Pfarreien im Kanton Luzern. Angestellte und Mitglieder mit einem freiwilligen Engagement sowie Organisationen, deren Trägerschaft eine der beiden Kirchenstrukturen ist, sind darin enthalten.

Beratungen von Einrichtungen und Personen in den weiteren Kantonen der Bistumsregion St. Viktor, dem Bistum Basel oder aus kommunalen Trägerschaften, geschehen nach Absprache.

Um eine qualitativ gute und erfolgreiche Beratung bieten zu können, knüpfen wir unsere Beratungsangebote an Rahmenbedingungen (davon ausgeschlossen sind Telefonberatungen). Bitte lesen Sie dazu das entsprechende Dokument. Wenn Sie sich damit einverstanden erklären, freuen wir uns auf eine prozessorientierte Beratung, die Orientierung schafft und Richtung festlegt.